崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編寫、修訂本專業(yè)運行管理制度、各種試車方案、開停車方案、崗位操作規(guī)程、系統(tǒng)圖、操作票等,對新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題、重大設(shè)備改造問題,協(xié)助制定相關(guān)措施;
2、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)重大操作、技術(shù)改進(jìn)等的措施和方案。
3、負(fù)責(zé)專業(yè)年、季、月原輔材料消耗統(tǒng)計報告,根據(jù)消耗情況及時調(diào)整工藝操作,編制節(jié)能降耗方案;
4、項目建設(shè)期間負(fù)責(zé)本專業(yè)的生產(chǎn)準(zhǔn)備、培訓(xùn)、調(diào)試、性能考核等工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、有同崗位工作8年以上經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
2、有項目建設(shè)經(jīng)驗;
3、熟悉本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
中昆新材料項目,新建2×60萬噸/年天然氣制乙二醇項目,項目總投資100億元,占地1500畝。項目以天然氣為生產(chǎn)原料,采用循環(huán)流化床鍋爐、天然氣轉(zhuǎn)化、合成氣脫碳、深冷分離提純一氧化碳、變壓吸附提純氫氣、合成氣兩步法生產(chǎn)乙二醇以及配套大型空分等現(xiàn)代先進(jìn)化工生產(chǎn)工藝,形成年產(chǎn)120萬噸乙二醇以及5.5萬噸碳酸二甲酯等其他副產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。目前,公司全資控股兩個子公司,其中新疆中昆新能源有限公司200MW源網(wǎng)荷儲項目,計劃占地8500畝,配套規(guī)劃建設(shè)裝機(jī)容量為20萬千瓦,同步建設(shè)1萬千瓦/2萬千瓦時儲能;新疆中昆熱電有限公司熱電聯(lián)產(chǎn)項目,計劃占地450畝,配置3臺高溫高壓鍋爐+2臺39MW汽輪發(fā)電機(jī),為整個上庫石油石化產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套熱力供應(yīng)。福利情況:員工標(biāo)準(zhǔn)兩人間公寓、發(fā)放就餐補(bǔ)助、學(xué)歷補(bǔ)貼(自招大專及本科)、年底13薪、繳納五險、公積金、通勤車、營養(yǎng)補(bǔ)貼、技術(shù)津貼、全勤激勵、節(jié)假日加班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡工資、倒班津貼、夜餐補(bǔ)貼、年休假或探親假、職工年度體檢、健身休閑中心、各類文體活動、技能提升培訓(xùn)等。公司優(yōu)勢:1、以桐昆集團(tuán)作為堅強(qiáng)后盾,匯聚集團(tuán) 40 年管理經(jīng)驗,打造全新的新疆板塊。2、新公司、新項目,發(fā)展平臺廣闊、發(fā)展機(jī)會多。3、每年兩次晉升機(jī)會,機(jī)會自己掌控。4、入職后由各專業(yè)負(fù)責(zé)人直接培養(yǎng),傳授專業(yè)知識和經(jīng)驗。5、公寓式住宿環(huán)境,拎包入住,配套健身娛樂設(shè)施。6、生產(chǎn)型崗位實行以崗定薪(年薪制、達(dá)到一定年限和工作能力)。
公司介紹
中昆新材料項目,新建2×60萬噸/年天然氣制乙二醇項目,項目總投資100億元,占地1500畝。項目以天然氣為生產(chǎn)原料,采用循環(huán)流化床鍋爐、天然氣轉(zhuǎn)化、合成氣脫碳、深冷分離提純一氧化碳、變壓吸附提純氫氣、合成氣兩步法生產(chǎn)乙二醇以及配套大型空分等現(xiàn)代先進(jìn)化工生產(chǎn)工藝,形成年產(chǎn)120萬噸乙二醇以及5.5萬噸碳酸二甲酯等其他副產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。目前,公司全資控股兩個子公司,其中新疆中昆新能源有限公司200MW源網(wǎng)荷儲項目,計劃占地8500畝,配套規(guī)劃建設(shè)裝機(jī)容量為20萬千瓦,同步建設(shè)1萬千瓦/2萬千瓦時儲能;新疆中昆熱電有限公司熱電聯(lián)產(chǎn)項目,計劃占地450畝,配置3臺高溫高壓鍋爐+2臺39MW汽輪發(fā)電機(jī),為整個上庫石油石化產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套熱力供應(yīng)。福利情況:員工標(biāo)準(zhǔn)兩人間公寓、發(fā)放就餐補(bǔ)助、學(xué)歷補(bǔ)貼(自招大專及本科)、年底13薪、繳納五險、公積金、通勤車、營養(yǎng)補(bǔ)貼、技術(shù)津貼、全勤激勵、節(jié)假日加班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、工齡工資、倒班津貼、夜餐補(bǔ)貼、年休假或探親假、職工年度體檢、健身休閑中心、各類文體活動、技能提升培訓(xùn)等。公司優(yōu)勢:1、以桐昆集團(tuán)作為堅強(qiáng)后盾,匯聚集團(tuán) 40 年管理經(jīng)驗,打造全新的新疆板塊。2、新公司、新項目,發(fā)展平臺廣闊、發(fā)展機(jī)會多。3、每年兩次晉升機(jī)會,機(jī)會自己掌控。4、入職后由各專業(yè)負(fù)責(zé)人直接培養(yǎng),傳授專業(yè)知識和經(jīng)驗。5、公寓式住宿環(huán)境,拎包入住,配套健身娛樂設(shè)施。6、生產(chǎn)型崗位實行以崗定薪(年薪制、達(dá)到一定年限和工作能力)。